企業のご担当者の方│福岡・佐賀の人材はウインググループ

労働者派遣事業

人材活用を戦略的にBACK UP!人材派遣のしくみ

ウイング（派遣元）と「雇用関係」を結んだスタッフを、企業様（派遣先）に派遣します。
スタッフへの給与の支払い、社会保険手続き等の福利厚生の提供はウイングが行い、業務上の指揮・命令は派遣先企業様に行って頂きます。
進展の出店や、催事の実施、イベント、ホテルやハウスウェデングでの配ぜん人、休職等による欠員等の多様なニーズに合わせて、短期から長期まで、必要な期間に必要な人材を提供致します。即戦力となるスタッフを派遣し、フレキシブルな人員体制を可能にします。
正社員に比べ固定費が軽減できるほか、採用に掛る手間や求人募集広告費、給与の支払い、各種保険加入手続きも不要です。企業様のご負担は、毎月の派遣料のお支払いだけです。創業以来のノウハウを活かし、質の高いサービスを提供します。
※参考：派遣社員を受け入れるときの主なポイント
（https://www.mhlw.go.jp/content/000852561.pdf）
※参考：派遣労働者の同一労働同一賃金について
（https://www.mhlw.go.jp/content/000497032.pdf）

主な御取引実績(50音順)

配ぜん人

アクアデヴュー佐賀スィートテラス・アルカディアSAGA・オリエンタルホテル福岡・ザストリングス博多・福岡東映ホテル・ホテルマリターレ創世久留米・ララシャンス博多の森・ロイヤルバークアルカディア

販売スタッフ

有名百貨店内スイーツショップ・有名百貨店内惣菜コーナー・有名百貨店リカーコーナー・有名百貨店内保存食品売場・有名百貨店内洋品雑貨コーナー・有名百貨店内ショップ

イベントスタッフ

有名百貨店催事場・有名百貨店イートインコーナー・空港内フードコート・ヤフオクドーム

客室清掃

福岡市内のビジネスホテル

紹介予定派遣事業

正式雇用する前に適正やスキルを見極められる採用システム

人材派遣と職業紹介が一体となったシステムです。正社員や契約社員・パート・アルバイトとして採用する際に、面接だけでは適正を見極めることは困難です。採用後に問題が生じることがあります。お互いのミスマッチを防ぐシステムとして、紹介予定派遣は最適です。

派遣期間中（最長6ヶ月）でスキルや意欲などの適正を見極め、企業様と派遣スタッフが合意した場合に紹介予定派遣が成立します。

主な御取引実績(50音順)

販売スタッフ

有名百貨店内食品・有名百貨店用品雑貨

職業紹介事業

多様な人材ニーズに対応し採用プロセスをトータルサポート

職業紹介とは、企業様とスタッフとの雇用契約成立に向け、ウイングがバックアップします。
主に配ぜん人を、企業様のニーズにあった人材を募集・選考し、採用までを一貫してウイングが行います。
ウイングが紹介するスタッフと企業様との間で「雇用関係」が成立します。
スタッフへの就業上の指示や給与支払い、社会保険手続き等の福利厚生の提供は紹介企業様の規定に準じます。

主な御取引実績(50音順)

配ぜん人

ＡＮＡクラウンプラザホテル福岡・グランドハイアット福岡・久留米萃香園ホテル・ソラリア西鉄ホテル福岡・西鉄グランドホテル・福岡サンパレスホテル＆ホール・ハイネスホテル久留米・ホテル日航福岡・ホテルニューオータニ博多・ホテルニュープラザ久留米

販売スタッフ

有名百貨店内スイーツショップ・有名百貨店内惣菜コーナー・有名百貨店リカーコーナー・有名百貨店内保存食品コーナー・有名百貨店内用品雑貨コーナー・有名百貨店内ショップ

イベントスタッフ

有名百貨店催事場・有名百貨店イートインコーナー・空港内フードコート

業務請負事業

専門ノウハウで最適なサービスを提供

業務請負とは、企業様の業務の一部を一括してウイングが請負うことです。
主にパーティーコンパニオンと客室清掃が、業務請負になります。
ウイングと雇用契約を結んだスタッフが業務に従事し、就業上の指示命令、労務管理、スタッフへの給与の支払い、福利厚生の提供など、業務運営の全てをウイングが行います。
パーティーコンパニオン料金表はこちらから▶︎